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集团简介
Introduction

钟声德甲竞猜app集团


连云港市钟声幼儿园创建于1958年,2006幼儿园转制成立连云港钟声德甲竞猜app有限公司,拥有优良的师资队伍和专家智囊团,是江苏省最优秀的幼儿德甲竞猜app机构之一。“钟声”面向0~6岁儿童和幼教从业人员,全日制、寄宿制、小时制服务有机衔接,始终坚持与时俱进,诚信服务;以前瞻的德甲竞猜app理念、先进的软硬条件、科学的管理体系、过硬的保教质量,营造最优化的育人环境。



领导致辞
Founder

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Culture
核心理念
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Core Ideas
核心理念
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园风:
挚爱、快乐。
办园目标:
坚持德甲竞猜app多元化办学,让钟声成为理念新、标准高、质量优的高品位园所。
办园宗旨:
用爱心和专业关爱每一个孩子,用真诚和理念服务每一位家长。
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View Of Education
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德甲竞猜app理念:
培养孩子,提升教师,引领家长。
德甲竞猜app目标:
培养幼儿积极、愉快的心态和良好的行为习惯,促进每个人更好地自主发展。
基本素养
基本素养
Attainment
基本素养
Attainment
一个“表情”:微笑
两种“习惯”:实践、反思。
三个“动作”:点头、鼓掌、蹲下身。
四种“面对”:爱对幼儿、礼对家长、诚对同事、严对自己。
五种“品质”:勤奋、忠诚、热情、正直、合作。
发展历程
History
  • 2018

    德甲竞猜app钟声绿地国际幼儿园、东城一号国际幼儿园、钟声快乐国际幼儿园

  • 2016

    钟声苏州工业园区九龙仓幼儿园

  • 2009

    钟声久和国际新城幼儿园

  • 2006

    钟声育苗园

  • 2003

    钟声亲亲宝贝园

  • 2002

    钟声核电国际幼儿园

  • 1958

    钟声幼儿园

行业荣誉
Honor

2018——《家园共育 静待花开 家长育儿心得100篇精选》,由南方出版社出版


2018——连云港首届篮球操比赛一等奖


2017——江苏省教学成果奖(基础德甲竞猜app类)二等奖


2016——连云港市教学成果奖(基础德甲竞猜app类)一等奖


2015——《亲子戏剧 幼儿园与家庭合作新范式》,由南京师范大学出版社出版


2015——《让孩子快乐成长 三位一体德甲竞猜app理论探索与实践》,由湖南师范大学出版社出版


2014——《幼儿园精细化管理》,由南京师范大学出版社出版


2014——《亲子共成长——趣味数学》,由南京师范大学出版社出版


2014——连云港市童话剧展演一等奖


2013——连云港市亲子音乐之旅课程建构与实施基地


2013——连云港市亲子韵律操一等奖


2012——连云港市首批管理示范园


2012——海州五大宫调传承基地(海州五大宫调为首批国家级非物质文化遗产,我园是传承基地的唯一幼儿园)


2012——江苏省特长生文化展演金奖


2012——连云港市 “黄金搭档”杯少儿舞蹈大赛金奖


2011——省级课题《学前教师专业自主性发展的策略研究》获江苏省第七期课题一等奖


2010——江苏省少儿艺术节展演一等奖


2009——连云港市少儿歌咏比赛幼儿组金奖


2008——连云港市首届幼儿舞蹈大赛金奖


2007——全国德甲竞猜app科学“十五”规划重点课题研究“蒙氏数学”教学示范基地


2006——江苏省五星工程奖艺术展演少儿组银奖


2006——孙立明园长被评为江苏省幼儿德甲竞猜app特级教师


2005——连云港市小公民道德建设活动示范基地


2005——江苏省第四届少儿艺术银奖


2004——通过“A级厨房”复验,本部园厨房被定为免检


2004——江苏省优质幼儿园


2003——江苏省精神文明单位


2003——连云港市模范幼儿园


2003——江苏省首届少儿新童谣歌唱比赛金奖


2002——江苏省德甲竞猜app科研先进集体


2002——江苏省家庭德甲竞猜app先进集体


2002——被评为德甲竞猜app部"科学认读,开发语言及思维"研究实验单位


2002——被评为德甲竞猜app部"十五"规划课题《自我德甲竞猜app与素质全面协同自主发展》研究基地


2002——连云港市艺术德甲竞猜app窗口幼儿园


2001——省级课题《幼儿基础文明德甲竞猜app及指导家庭基础文明德甲竞猜app研究报告》获江苏省首届"金箔杯"一等奖


1999——江苏省示范性实验幼儿园

人才理念
Talent Concept

员工是公司最宝贵的财富,钟声愿意随时吸纳优秀和有潜力的人才,并为员工发展个人才能提供舞台,希望每一位员工都能在钟声德甲竞猜app得到良好的发展。钟声的所有员工就是一个大家庭,每一位钟声人,都应理解和传播钟声德甲竞猜app的德甲竞猜app。 

钟声德甲竞猜app用人理念为:品德优先,团队协作,人尽其才,共同成长。

钟声德甲竞猜app用人方针为:事业留人,情感留人,氛围留人,待遇留人。

品德优先:以品德优良为用人的所有前提,“有德无才,其德可用; 有才无德,其才难用;有德有才,堪当重用”。

团队协作:一滴水很渺小,汇流于河才会奔腾不息;一粒土很轻微,积聚成塔方能巍巍奇观。个人的力量微弱,依存于优秀的团队就能随着团队的成长而迈向成功。

人尽其才:适合的人放在合适的位置上才是人才,才能充分发挥他的作用。

共同成长:钟声倡导企业价值与员工价值的共同成长,随着企业的发展,员工也获得与自身付出相适应的报酬与岗位,实现价值认可。要让员工因有在钟声的工作经历而自豪,产生品牌效应,并且能力因此而突出于同行业,拥有更高的市场价值。

 

崇尚事业留人:

致力于把钟声德甲竞猜app的事业不断做大,搭建更大的舞台,为优秀人才提供更多成就自我、实现自身价值的机会,同时也吸引更多的人才加入;

重视情感留人:

人文为本的管理模式,打造钟声大家庭,切实理解、关注员工情感,帮助员工解决生活困难;

打造氛围留人:

富有人情的德甲竞猜app、良好的同事关系与团队合力,打造积极向上的工作氛围。

主张待遇留人:

富有竞争力的薪酬体系、良好的发展前景,期待您的加盟!

 

 

一分耕耘,一分收获。海不择细流,故能成其深,山不辞细土,故能就其高。人要想有所成就,也必须注重知识能力经验的积累。没有兢兢业业的辛苦付出,哪能享受甘甜欢畅的成功?没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪能获得震撼人心的累累硕果?


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